陽明高中 輔導室

來函說明如下，敬請有需要者自行參閱:

一、為協助桃園市低收入戶及中低收入戶16至35歲青年提升就業能力及累積職涯經驗，桃園市政府社會局於115年7月開辦旨揭計畫，透過獎勵機制鼓勵青年投入職場探索、職能提升及社會參與行動，協助青年累積人力資本，提升自立能力，獎勵措施摘要如下：

(一)  職場探索獎勵金：

１、補助對象：

(１)  參與桃園市政府青年事務局職場對接計畫，完成企業實習且 取得實務訓練證書者。

(２)  自115年6月1日起自行完成職場實習或工讀(不含以工 代賑)，並投保勞工(健)保險(含部分工時、就業保險) 區間達30日以上者。

２、補助內容：符合以上情形之一者，核予職場歷練獎勵金計2,000元整，申請名額計60名。

(二)  社會實踐獎勵金：

１、補助對象：參與衛生福利部登記在案之志願服務運用單位提供志願服務者。

２、補助內容：自115年1月1日起取得志願服務手冊，並累積志願服務時數達3小時，核予1,000元社會實踐獎勵金，申請名額計45名。

(三)  職能提升獎勵金：

１、補助條件及內容：

(１)  技才能證照(書)獎勵金：自115年1月1日起所取得國際證照、產業界或學術界認證、民間或政府特定部門核發的執業或技能證書、語言檢定證書者，每人每年最高核發 1,000元，申請名額計50名。註：如為TOEIC 多益檢定，採認棕色(470~725)等級以上證書。

(２)  專業(語言)證照輔導補助金：自115年1月1日起為準備職業相關專業證(執)照(如：全國技術士技能檢定、考選部專門職業及技術人員考試、各車種職業駕駛執照等其他專業證照)檢定或多元語言相關證照檢定之所需考試報名費，依各項收據核實支付，每人每年最高核發3,000 元，申請名額計25名。