陽明高中 人事室

一、「公立中小學兼任行政職務教師休假補助基準」及「行政院與所屬中央及地方各機關公務人員休假改進措施」修正規定擇要說明如下：
(一)每年至少應休假日數由14日修正為10日。
(二)放寬國民旅遊卡消費應與休假勾稽之限制，惟仍應至特約商店刷卡消費使得核發休假補助費。
(三)未具休假10日資格者，全年最高補助總額按所具休假日數，以每日新臺幣1,600元計算；休假資格在5日以下者，補助總額均屬自行運用額度，逾5日之休假補助，屬強制休假觀光旅遊額度；無休假資格或休假資格未達2日者，酌給相當2日休假補助，屬自行運用額度，任職前在同一年度已核給休假補助者應予扣除。
(四)本人、配偶或直系血親因身心障礙、懷孕或重大傷病，於當年確實無法參加觀光旅遊，經服務機關認定者，當年補助總額均屬自行運用額度。
(五)珠寶銀樓納入自行運用額度使用業別，並將儲值性商品納入休假補助範圍。
二、自109學年度起，兼任行政職務教師休假補助依上開規定辦理。